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💼 Trabajo y empleo

Formato de solicitud de vacaciones

Respuesta rápida

Escribe tu fecha de ingreso y el formato calcula los días que te tocan por ley: 12 días al cumplir el primer año, 2 más por año hasta 20, y después 2 más cada 5 años. Pon las fechas que pides y llévalo a firmar con tu jefe.

  • 12 días el 1er año
  • Prima vacacional 25%
  • Lo firma tu jefe
Llenar en línea ↓
✓ Gratis y sin registro✓ PDF tamaño carta✓ Revisado el 9 de octubre de 2026

Llena tus datos

Calculamos los días que te tocan por ley.

🔒 Tus datos no se envían a ningún lado: el documento se arma en tu celular o computadora.

NOMBRE DE LA EMPRESA

SOLICITUD DE VACACIONES

Fecha de solicitud No. de empleado Área 
Nombre del trabajador Puesto 
Fecha de ingreso Antigüedad Días que corresponden (LFT art. 76) 
Días solicitados Del Al Regresa a trabajar el 
Observaciones 

Prima vacacional: al menos 25% del salario de los días de vacaciones (art. 80 de la Ley Federal del Trabajo).

Nombre y firmaSolicita (trabajador)
Nombre y firmaAutoriza (jefe inmediato)
Nombre y firmaRecursos Humanos
Formato gratuito de tuformatogratis.com

La hoja se ve igual que como sale impresa (tamaño carta). Las líneas en blanco son para llenar a mano.

Qué necesitas

  • Tu fecha de ingreso a la empresa.
  • Cuántos días pides y las fechas.
  • El día que regresas a trabajar.
  • Nombre de tu jefe inmediato.

Consejos y errores comunes

  • Pide tus vacaciones con tiempo: la empresa debe darlas dentro de los 6 meses siguientes a que cumples el año.
  • Al menos 12 días deben ser seguidos si tú lo pides.
  • Las vacaciones no se cambian por dinero, salvo al terminar la relación de trabajo.
  • Revisa que te paguen la prima vacacional (mínimo 25%).

Días de vacaciones por ley (2026)

Años trabajadosDías de vacaciones
1 año12 días
2 años14 días
3 años16 días
4 años18 días
5 años20 días
6 a 10 años22 días
11 a 15 años24 días
16 a 20 años26 días
21 a 25 años28 días
26 a 30 años30 días
31 a 35 años32 días

Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, vigente desde el 1 de enero de 2023 («vacaciones dignas»). Se pagan con prima vacacional de al menos 25%.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántos días de vacaciones me tocan en 2026?

12 días al cumplir 1 año, 14 a los 2, 16 a los 3, 18 a los 4, 20 a los 5, y 22 de 6 a 10 años; después suben 2 días cada 5 años (art. 76 de la Ley Federal del Trabajo).

¿Qué es la prima vacacional?

Un pago extra de al menos 25% del salario de tus días de vacaciones (art. 80 de la Ley Federal del Trabajo).

¿Pueden negarme las vacaciones?

La empresa puede acordar las fechas contigo, pero debe darte tus días dentro de los 6 meses siguientes a cada año cumplido.

Fuentes

Revisado el 9 de octubre de 2026. Este es un modelo de uso general: adáptalo a tu caso y, en asuntos importantes, consulta a un abogado o notario.